合作交接:先見習、後輔導 兼為素人政治家的育苗制度 政黨有差異,國家須存續。 開創「見習與輔導」期,新當選首長,在當選後、上任前3~6個月,可先攜帶1~2位左右機要,進入政府見習政務,可發問,但沒有投票權。 卸任首長,得應新首長之請,配合1~2位左右政務人員,擔任最多6個月的留任顧問,協助說明一些承續計畫的細節,有被問義務而沒有投票權。 本制度已經成為許多國際性大型民間社團,可以永續的核心因素之一。臺灣如果率先啟動,不僅可改善政治文化,也為國際政治制度建立新標竿。