管理行為研究跨校實驗室

歡迎教師/研究員加入

本實驗室的組成是一個鬆散的團隊，鬆散的原因是沒有固定的資源以支持固定活動。

凝聚團隊的力量，主要是成員具備以下「類似」的反省與興趣：

對人類行為研究有興趣，且同意行為研究可以成為真正的科學知識。

對當前「教科書級」的行為研究感到懷疑，且發現問題不在應用層次，而是可能尚未探索到基礎知識。

探索基礎知識應從知識論、方法論、計量方法體系作全面性基礎的檢討。

加入本團隊的程序很簡單：

1.具備「類似」的研究興趣與方向。強調「類似」，是因為我們重視多元，不追求一致。

2.寫信給義工吳統雄，並附簡歷。如在加入前有其他問題，亦歡迎來信。